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第561章高层次人才?

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终生。

    他们中的极少数会回国,让他们放弃回国的原因有很多,夏国的教育、医疗、环境等等,最大的因素还是他们认为夏国没有适合科技发展的土壤,在夏国他们不能很好的从事自己的研究工作。

    这是就是现实,也是夏国科技界最痛心疾首的情况。

    为何过十多二十年,夏国在计算机应用层面玩得很溜,在计算机基础学科例如芯片、算法等成面进展突破很小,就是这个原因。

    B类学生:夏国名校或一流学校本科,国内研究生,研究生毕业后就读国外名校博士,或者直接进入跨国企业,从此次后长时间在国外或国内外企工作。也有个别精英入职BAT一类的夏国高端公司,或者进入夏国的研究机构。

    C类学生:重点大学或普通本科毕业,研究生比例20%左右,本科或研究生毕业后进入体制、国企或各类企业。

    目前看来,只有部分B类学生和大部分C类学生驱动夏国科技发展最重要的力量。

    而国家花大价钱培养的A类学生,基本为他人作嫁衣。

    苏一就是典型的A类学生,留学读研拿国籍。

    萧铭已经让小初调查清楚了,苏一早些以高端人才的身份取得了米国国籍,几个月前又拿到了香江市护照。

    由于香江市同时承认香江市护照和外籍护照,类似于承认双重国籍。

    江城大学也是依据苏一拥有香江市护照,所以按照国内高层人引进的办法引进苏一。

    盘古科技的出现改变了ABC类人才的人生路径,他们没有必要去国外念书,也没有必要在国外研究机构工作,因为盘古科技的研究项目和实验室比国外的更加先进。盘古科技带来的科技风潮也比国外的更加剧烈。

    一周后,项目导师的考评结果也出来了。

    经过笔试和面试之后,苏一脱颖而出,高思绮也对苏一的表现赞美不绝。

    “的确是高层次人才,在分子生物学上有很独到的见解,在哈弗生命科学实验室,她尝试过在分子领域研究人类神经元工作方式,从而模拟人类思维形成过程。”高思绮说道:“生命科学实验室目前正在和物理实验室、计算机实验室合作做人类思维和计算机连接的实验,我觉得苏一是我们可以争取的人才。”

    “这是通过非正规渠道查到的资料。”萧铭将一份苏一的资料递过去。

    苏一的简历非常干净,大学、研究生、博士生、哈弗大学生命科学实验室。

    研究成果也非常多,主要集中于的分子生物学领域和神经学领域。

    按照萧铭对人才的定义,苏一绝对是米国人不会放弃的人,为什么她会来夏国?到江城?

    高思绮解答:“苏一在夏国有许多朋友,目前活跃于夏国生命科学界,可能是受到他们的影响,希望回到国内发展吧。国内发展也不错啊,她现在是项目导师,按照我们的待遇算法,一年的收入有200万+,还有学校的人才补助、住房补助。再加上盘古科技可以给她平台实现自己的研究成果,所以回国发展很正常啊。”
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