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第738章 拜访王传林!

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质就完全变化了,你对市委秘书科了解多少?”王传林道。

    唐俊道:“秘书长,我从来没有在市委工作过,对市委办下面的各个单位都不了解,还请秘书长给我点拨一下!”

    唐俊其实来之前专门还是研究过的,比如是为秘书科有三个,秘书一科专门负责领导讲话稿,重要会议的文件起草,也就说专门为领导服务的。

    秘书二科则是负责以市委名义下发的文件的起草,还有负责市委办公会,联席会议,常委会议的资料准备,会议服务记录等等这些工作。

    秘书三科则是负责上面的各种文件的文书处理,还有下面各县市的机关文件的文书处理,还有管理市机关的档案,印鉴等等,还有市机关的信函,报刊,杂志等等分发工作这一类。

    这其中秘书一科可能是最重要的科室,一般科长都是由市委副秘书长兼任的,是市委办公室里面最重要的单位。

    唐俊了解了这些,他只当这些是皮毛,哪里敢在王传林面前班门弄斧?

    王传林喝了一口茶,道:“这一次跟你一起进市委的还有一个干部,他是京华大学选调生,在澧河的时候也是知名的年轻干部,名字叫覃文斌,他今天去市委报道了,安排在秘书一科工作。

    你的工作暂时准备让你去秘书二科,反正刚来,你的压力不要太大,先学习,熟悉工作环境和居住环境,慢慢进入工作状态!”

    唐俊道:“是的,秘书长!我也没有什么其他的计划,就只希望自己能够胜任手头的工作!”

    进入秘书二科,唐俊并不意外,毕竟是新人新手,刚开始来还不能挑担子,从不惹眼的二科开始工作最好。

    二科没有一科那么重要,也没有那么耀眼,但是其实是个很要内功的地方,比如有时候给领导准备会议,这里面就有很多的学问。

    还有,以市委名义起草的各种文件,这都是二科的事情,在搞这个工作的时候,就需要对市里领导的心思揣摩到位,要不然很多东西起草之后领导就不会满意。

    唐俊在机关工作过,干过秦吉春的秘书,虽然说县里的机关没有市里这么正规规矩,但是唐俊这方面的经验对他来说就弥足珍贵了。

    很多人都说唐俊是扶贫干部,不错,唐俊干扶贫工作,干基层工作他的确是有一套,在处理干群方面,在处理班子矛盾方面他有自己独到的东西。

    但是现在唐俊的那一套已经不起作用了,他需要重新开始,重新学习,他首先要学习的就是要适应市委的气氛和工作氛围,然后再学习如何帮领导干好事,把事情干好了,他才有资格更进一步的向领导学习处理政务的经验和能力。

    应该说这个过程对唐俊来说就是个学习的过程,唐俊干村支部书记是一把好手,一个村比较简单,就几百号人,唐俊就算一个个的去和老百姓搞好关系都简单。

    然后唐俊干乡镇一把手的时候,他也是好书记,一个乡镇也就几百平方公里,唐俊几天之内就可以走遍了。

    但是再往上,到了县一级,到了市一级就完全不同了,县领导和市领导还能按照乡镇一级的基层干部那样处理政务吗?那肯定不现实。

    而在这一方面唐俊是空白的,他有一些自己的想象和设想,通过书本可以了解一些书本的知识,但是完全没有实践,也更加没有经验和这方面的阅历。

    王传林给唐俊讲的话不多,总结起来可能就是几句话,但是这几句话唐俊反复的揣摩认真的琢磨,还是让他体会到了很多东西。

    站在市委秘书长的角度,王传林真的只能是点拨唐俊,大部分的东西都还是要唐俊自己去领悟的。

    比如王传林讲:

    “我们市委的工作氛围还是比较轻松的!能入我们秘书科的都是精英,是个人才云集之地,你去了之后肯定受欢迎,你要尽快融入进去!”

    这是领导的讲话,从表面上讲好像是说秘书科工作氛围好,人和气。其实他的意思是秘书科竞争激烈啊,都是人才啊,谁能服谁?

    氛围轻松大抵就是说工作不复杂,但是要举重若轻不容易,秘书科目前很多人都能做到。

    唐俊要尽快融入靠什么?靠他搞基层工作的那一套亲和力吗?拉到吧,做群众工作的那一套办法是不顶用的,唐俊要尽快融入就要展示出自己的实力和能力出来,要拿出东西来别人才会尊重他呢!
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